Çalışanlarımıza üstün performans gösterecekleri bir çalışma ortamı oluşturma yoluyla katma değer yaratma imkânı vermek ve şirketin karını ve değerini artırarak gelişimini sağlamada sektörün en başarılı şirketi olma hedefindeyiz. Hedeflerimize ulaşmaya çalışırken
“Farkı Oluşturan İnsandır” anlayışımızla her kademedeki çalışanlarımızın eğitimini ve katılımını sağlayarak,hayatın her anında mutlu çalışan profili ile çalışanlarımıza kattığınız değeri sürekli ve belirgin bir biçimde arttırmak istiyoruz.
İşe alma aşamalarında adayların kişilik ve davranışsal özellikleri ile teknik yeterlilikler aynı ağırlıkta değerlendirilir. İşe alma prosesinin işletilmesinde göz önünde bulundurulan en önemli ölçüt, adayların başlayacakları pozisyona ne derece uygun olup olmadıkları değil, yeni pozisyonlara yönelme ve o yönde gelişme potansiyelleridir. Her mesleğin kendi özellikleri vardır. Bu nedenle de insan kaynaklarımızın çeşitliliği ve birbirini tamamlayıcı doğası gözetilmektedir.
Çınar Çelik bir Çınar Boru firmasıdır. Her hakkı saklıdır. 2007
